Page 63 - Arabic
P. 63
ا سناد الخارجي للمهام المتخصصة
في عام 2014 اتخذت هيئة التنظيم قراراً بنقل مركز بياناتها إلى مركز بيانات خارجي ومتقدم من الشريحة الثالثة* في قطر. واكتملت هذه العملية في مطلع 2015، حيث أصبح مركز البيانات الخارجًي يوفر لهيئة التنظيم متابعة ودعما ل نظمة بصورة متواصلة إلى جانب ا ستفادة من خبرة متخصصة في مجال تكنولوجيا المعلومات. كما يوفر المركز خدمات أخرى تشمل أرشفة البريد ا لكتروني وبريد الويب ودخول النظام من خ ل ا جهزة الذكية وحفظ نسخ احتياطية من البيانات والتعافي من الكوارث.
وحقق قسم الموارد البشرية مستو ًى عالي الفعالية وتمكن من خفض التكاليف من خ ل ا سناد الخارجي. فقام القسم بإسناد عملية التوظيف وانتقال الموظفين إلى جهة خارجية في عام 2014، وذلك في إطار انتقال القسم من النموذج السابق إلى دوره الحالي كمستشار استراتيجي.
عملية التحسين المتواصلة
وفي عام 2013 وبعد البحث والتحليل، حددت دائرة الخدمات المؤسسية مهمة وأهداف ًا جديدة. وبحلول سبتمبر من ذلك العام ارتقت الوظائف التشغيلية من مستوى القسم إلى مستوى المؤسسة بعد إعداد معايير جديدة ومتطورة كانت قيد التنفيذ.
وبحلول عام 2014 أرست هيئة التنظيم بيئة تشغيلية مؤسسية مضبوطة تتميز بسهولة تسيير ا عمال وتنفيذ السياسات وتحديث ا جراءات. وأصبحت ا نظمة في جميع ا قسام متناسقة ومتسقة. وبعد تحقيق ا نضباط بدأت عملية تطوير هيئة التنظيم إلى بيئة مهنية عالمية المستوى، أي خلق بيئة يمكن من خ لها الحصول على البيانات بسهولة وتظهر مؤشرات ا داء ومستويات الخدمات بوضوح.
وبحلول سبتمبر 2015، وصلت دائرة الخدمات المؤسسية إلى مرحلة ا دارة، حيث أصبحت البيانات متوفرة وبات من الممكن إنتاج التقارير من خ ل النظام لتلبية مختلف ا حتياجات. أما الهدف لعام 2016 فيكمن في استمرار عملية التطوير وتحسين إنتاج التقارير من خ ل
عمليات تقييم منتظمة للعمليات والسياسات والقدرة على إنتاج التقارير.
التقطير: خلق جيل من أخصائيي التنظيم في قطر
تهدف رؤية قطر الوطنية 2030 إلى سير الب د نحو مجتمع يستند إلى المعرفة وإلى تعزيز قطاعات اقتصادية رئيسية
في مجا ت تتعدى النفط والغاز. ويعتبر القطاع المالي قطاع ًا مهم ًا تركز عليه دولة قطر، حيث تؤدي الجهات الرقابية في الب د دوراً مهم ًا في تطويره وتعزيزه.
في العام 2014 أسست هيئة التنظيم قسم التقطير، وفي العام 2015 أعدت وأطلقت برنامج ًا مخصص ًا للتقطير يهدف إلى تطوير وتدريب الخريجين القطريين الذين يظهرون قدرة على تلبية حاجات هيئة التنظيم للقادة والخبراء المتخصصين. ويوظف هذا البرنامج ا فراد المهتمين في العمل وبناء مسيرتهم المهنية في ا ختصاصات الرئيسية في هيئة التنظيم وهي ا شراف والتصريح والتنفيذ والسياسات والتشريعات.
61
*مركز البيانات من الشريحة الثالثة مجهز با جهزة القادرة على تحمل ا ضرار والتي تضمن التشغيل المستمر بنسبة 99.982%.
