QFCRA
  • الصفحة الرئيسية
  • من نحن
    • عن مركز قطر للمال وهيئة تنظيم مركز قطر للمال
    • الجهات التابعة لمركز قطر للمال
    • الهيكل التنظيمي لهيئة تنظيم مركز قطر للمال
    • استراتيجية التنظيم المالي في قطر
    • لجنة الاستقرار المالي ورقابة المخاطر
    • الحوكمة الإدارية
    • مجلس الإدارة
    • الإدارة التنفيذية
    • المسؤولية المجتمعيّة
    • اتّصل بنا
    • الإبلاغ عن المخالفات
  • نشاطنا
    • الأهداف الرقابية
    • الإشراف والتصريح
      • المنهج الرقابي القائم على المخاطر
      • التصريح
      • التحليل الاحترازي الكلّي
      • الإشراف
    • مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • القانون والتشريعات الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • إطار العمل الرقابي لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • المنشورات الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • نماذج مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • الجهات الوطنية والدولية المعنية بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • الشؤون الخاصة بمجلس الأمن التابع للأمم المتّحدة
      • تقارير العمليات المشبوهة
    • إدارة السياسات
    • إدارة التنفيذ
    • التعاون الدولي
      • الاتّفاقيات المتعددة الأطراف
      • الاتّفاقيات الثنائية
      • مذكّرات التفاهم بموجب التوجيه الخاص بمدراء صناديق الاستثمار البديلة
      • الشراكات الاستراتيجية
      • الجهات الوطنية والدولية المعنية بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
  • التشريعات
    • قواعد هيئة تنظيم مركز قطر للمال
    • قواعد هيئة تنظيم مركز قطر للمال بحسب قطاعات الأعمال
    • القانون والتشريعات الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • إطار العمل الرقابي لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • نماذج مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
      • الشؤون الخاصة بمجلس الأمن التابع للأمم المتّحدة
      • تقارير العمليات المشبوهة
  • تقديم طلبات العمل
    • آلية تقديم طلبات العمل
    • الأنشطة المسموح بها
      • الأنشطة المنظمة
      • الأنشطة غير المنظمة
    • الحوكمة المؤسسية
    • الإرشادات الخاصة بتقديم طلبات العمل
    • الأسئلة المتكرّرة
    • البوابة الالكترونية
  • حماية العملاء
    • الاستثمارات والمنتجات المالية
    • المواد التعليمية
    • تنبيه المستهلكين
    • برنامج تسوية منازعات العملاء
      • كيفية التقدّم بالشكاوى
      • التحكيم المستقلّ
      • ملخّص عن القرارات الصادرة عن برنامج تسوية منازعات العملاء
      • بعض القضايا المرفوعة أمام برنامج تسوية منازعات العملاء
  • الوظائف
    • الوظائف الشاغرة
    • عملية التوظيف
    • برنامج التدريب الداخلي
    • برنامج التدريب المهني
    • التطوير المهني في هيئة التنظيم
      • برنامج المسار للخريجين القطريين الجدد
      • البرامج الاحترافية
      • برامج التطوير
  • ابحث
  • العربية
  • English
  • Menu

برنامج المسار للخريجين القطريين الجدد

  • برنامج الماجستير في القطاع المالي
  • شراكة مع المدارس الثانوية
  • منح دراسية
  • فرص تدريبية للطلاب الجامعيين والثانويين
  • برنامج انتداب الموظفين

بناء رأس المال البشري

يؤدي القطاع المالي في دولة قطر دوراً حيوياً في اقتصاد الدولة، وتتمتّع الجهات المعنية بالرقابة المالية في الدولة بأهمية كبرى من حيث تطوير القطاع. 

في هذا الإطار، تعمل هذه الجهات يداً بيد تحت مظلّة الرؤية الوطنية ضمن استراتيجية مشتركة تتمثل في الخطة الاستراتيجية الثانية لتنظيم القطاع المالي 2017 – 2022، التي اشترك في إعدادها كلّ من مصرف قطر المركزي، وهيئة قطر للأسواق المالية، وهيئة تنظيم مركز قطر للمال. وتشكّل الخطة الاستراتيجية خارطة الطريق التي تحدّد مسار الجهات الرقابية وتساعدها على اغتنام الفرص ومواجهة التحديات وصولاً إلى العام 2022 .

أما بالنسبة إلى خطط التوظيف، فالاتجاه واضح بالنسبة إلى هيئة التنظيم، ويكمن في التركيز على التنمية المستدامة الطويلة الأمد للشباب القطري في مسارهم نحو الاحتراف والقيادة في مجال الرقابة المالية.  

بناء إرث من الرقابة المالية في قطر

تطوير        التزام         رؤية

كلمة الرئيس التنفيذي للعمليات

’تحرص هيئة تنظيم مركز قطر للمال على تقديم بيئة عمل حيوية ومهنية إلى موظّفيها واستقطاب أفضل الخبراء والمختصّين في قطر والعالم. وتلتزم ببناء قوة عاملة مستدامة من خلال توظيف وتدريب القطريين المؤهلين الذين يمثلون مستقبل قطاع الخدمات المالية في الدولة‘.

عيسى أحمد عبدالله، الرئيس التنفيذي للعمليات والمدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية

   

  ’المسار‘ نحو المستقبل

جائزة التميّز في الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2017

في مايو 2017، حصد برنامج ’المسار‘، وهو برنامج التعليم والتطوير في هيئة التنظيم، الجائزة الأولى لفئة «أفضل مبادرة توطين» ضمن حفل جوائز التميّز في الموارد البشرية. ويؤكّد هذا التكريم على تفرّد برنامج ’المسار‘ بالأفكار الابتكارية والريادية، وبتطبيق مقاربة شاملة للتوطين مع تحقيق نتائج ملموسة  على المستوى الإقليمي.

برنامج الانتداب

عام 2016، عقدت هيئة التنظيم اتفاقاً مع شركة برايس ووترهاوس كوبرز لتطوير القادة الجدد. ووضعت بموجبه بمتناول الموظفين القطريين منهجية تدعم مسارهم المهني، من خلال توفير فرصة للانتداب المحلي والإقليمي والدولي في المرحلة الثالثة من برنامج ’المسار‘. 

شهادة الماجستير في الرقابة والقيادة المالية

بادرت هيئة تنظيم مركز قطر للمال في العام 2016  بالاشتراك مع مصرف قطر المركزي وهيئة قطر للأسواق المالية إلى إنشاء برنامج الماجستير المتخصص بالرقابة المالية بهدف إعداد قادة المستقبل في هذا المجال وتطوير الموظفين في الجهات الرقابية الثلاث.

ووقع الاختيار على جامعة HEC Paris من بين مجموعة من المؤسسات التعليمية الأخرى، وهي تعتبر إحدى الجهات الرائدة في العالم التي تقدّم برامج التعليم التنفيذي بحسب صحيفة Financial Times. 

بدأ إعداد البرنامج عام 2017، كما بدأت عملية اختيار الطلاب التي تميّزت بجديّة كبيرة. وقد أجريت المرحلة الثانية من المقابلات في يونيو مع طلاب قدّموا دراسات تحقيقية إلى هيئة قبول الطلبات في جامعة HEC Paris ،  تمّ على إثرها اختيار المرشحين النهائيين.

بدأت السنة الدراسية في 5 نوفمبر 2017. وشارك ثلاثة موظفين من إدارتي الإشراف على التأمين والبنوك لدى هيئة التنظيم في هذه الدورة التي شهدت انطلاقة برنامج الماجستير. وتخرّج الموظفون الثلاثة حاملين شهادة الماجستير في يناير 2019.

 

يعتبر برنامج الماجستير، المعدّ للجهات الرقابية المالية، الأول من نوعه في المنطقة ومن البرامج القليلة من هذا النوع المتوفرة في العالم.

ترويج الوظائف المتخصصة في الرقابة المالية في المدارس الثانوية

تعمل هيئة تنظيم مركز قطر للمال ضمن استراتيجية ’المسار‘ على التواصل مع طلاب المدارس الثانوية في قطر لإطلاعهم على فرص العمل المتاحة في القطاع المالي في الدولة. ولهذه الغاية، وقّعت هيئة التنظيم مذكرة تفاهم مع مدرستين ثانويتين متخصصتين في العلوم المصرفية في 23 مارس 2017.

تعتبر مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية المستقلة للبنين ومدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية المستقلة للبنات مبادرة مشتركة بين مصرف قطر المركزي ووزارة التربية. وتقدّم المدرستان التعليم المتخصص الهادف إلى تهيئة 80 طالباً وطالبة في المرحلة الثانوية للعمل في القطاع المالي والمؤسسات المالية مثل البنوك وشركات الخدمات المالية، والبورصة، والتنظيم المالي.

تقدم هيئة التنظيم بموجب هذه الاتفاقية عدداً من الأنشطة الموجّهة للطلاّب ومنها إتاحة فرص التدريب الصيفي إلى طلّاب تختارهم من المدرستين، وتنظيم المنتديات حول السياسات والأنظمة المالية في الدولة في حرم المدرستين. كما تستضيف هيئة التنظيم الطلاب في مقرّها لحضور اجتماعات ودّية مع الموظفين القطريين من الإدارات المعنية بالأعمال الرقابية الرئيسية أي إدارات الإشراف والتصريح والسياسات والتنفيذ، كما تتيح فرص التأهل لمنحة المسار التعليمية.

منحة المسار التعليمية: الاستثمار في المستقبل

عملت هيئة التنظيم مع وزارة التنمية الإدارية على إنشاء منحة المسار التعليمية الموجّهة إلى طلاب الثانوية العامة المهتمّين بالعمل في القطاع المالي. تندرج هذه المنحة ضمن الرؤية العامة لهيئة التنظيم الكامنة في إعداد القادة المستقبليين لقطاع الرقابة المالية في الدولة.

وقد تم الإعلان عن منحة المسار التعليمية في خريف العام 2017 وهي موجّهة لطلّاب مدرستي العلوم المصرفية للبنين والبنات، وقد تمّ الإطلاق الرسمي للبرنامج والإعلان عن أول طالبين حازا على هذه المنحة في سبتمبر 2018.

الفرص التدريبية لطلاب الجامعات والثانويات العامة

تقدّم هيئة التنظيم الفرص التدريبية لطلاب  الثانويات العامة والجامعات  والخريجين الجامعيين من أصحاب الأداء المتميّز للعمل في بيئة مهنية احترافية، بينما يتابعون تحصيلهم العلمي.

ونعمل عن قرب مع كلية القانون في جامعة قطر، وجامعة حمد بن خليفة، وغيرها من الجامعات التابعة لمؤسسة قطر، والمدارس الثانوية القطرية لتوظيف الشباب المتحمسين والمهتمين بالعمل في قطاع الرقابة المالية.    

للتقدّم بطلب التدريب في هيئة التنظيم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: nationalisation@qfcra.com

مكان مثالي للعمل

في 1 مايو 2019 حازت هيئة تنظيم مركز قطر للمال على شهادة ’مكان مثالي للعمل في قطر‘ إلى جانب عدد من المؤسسات القطرية وذلك في حفل أحيته شركة Great Place to Work®، مع الإشارة إلى أنّ هيئة التنظيم هي أولى مؤسسات القطاع العام التي تحصل على هذه الشهادة.

في عام 2019، حازت هيئة تنظيم مركز قطر للمال على شهادة ’مكان مثالي للعمل في قطر‘ من شركة Great Place to Work® وهي أولى مؤسسات القطاع العام التي تحصل على هذه الشهادة.

سعياً من هيئة التنظيم إلى تعزيز موقعها كإحدى أهم الوجهات المفضّلة للعمل، عملت دائرة الخدمات المؤسسية فيها في العام 2018 مع شركة Great Place to Work® على إجراء استبيان شامل حول آراء الموظفين ورؤيتهم بالنسبة إلى هيئة التنظيم، مع الإشارة إلى أنّ Great Place to Work® هي شركة أبحاث عالمية متخصصة في بناء الثقة المؤسسية والتزام الموظفين. وخلُصت نتائج الاستبيان إلى أنّ نسبة 70% من الموظفين ترى أنّ هيئة التنظيم توفّر لهم مكاناً مثالياً للعمل.

وفي العام 2019، سعت هيئة التنظيم إلى تعزيز ثقافتها المؤسسية، ووضعت خطة عمل سنوية مبنية على نتائج الاستبيان. ونتجت هذه الخطة في تحسين نظام إدارة الأداء الوظيفي المعتمد وتنظيم أربع اجتماعات لموظّفي كلّ القطاعات العاملة في هيئة التنظيم خارج مقرّ العمل للوقوف حول مختلف آرائهم. وفي نوفمبر 2019 بادرت الهيئة إلى تنظيم اجتماع ضمّ كافة الموظفين امتدّ على يوم كامل خارج مكاتبها وعرضت فيه أهدافها ومبادءها وقيمها، وتمّ خلال الحفل تسليم شهادات تقديرية إلى الموظفين العاملين في هيئة التنظيم منذ عشر سنوات أو أكثر.

وتعتزم هيئة التنظيم إطلاق استبيان آخر في مارس 2020، بناء على خطة تقضي باتّخاذ هذا الإجراء كلّ سنتين.

  • برنامج المسار للخريجين القطريين الجدد
  • البرامج الاحترافية
  • برامج التطوير
qfcra-logo
جميع الحقوق محفوظة © 2023 هيئة تنظيم مركز قطر للمالcherry.qa

اتّصل بنا

  • الطابق 14، برج مركز قطر للمال 1، ص.ب. 22989، الدوحة، قطر
  • +974 44 95 68 88
  • +974 44 95 68 68
  • info@qfcra.com

روابط سريعة

  • الأسئلة المتكرّرة
  • أحكام السريّة
  • إخطار قانوني
  • دخول الموقع
  • RA Webmail
  • الديوان الأميري
Scroll to top
نحيطكم علماً أن هذا الموقع الالكتروني يستخدم ملفات تعريف الارتباط. إذا كنت توافق على استخدام جميع الملفات، اضغط على "قبول كافة ملفات تعريف الارتباط". كما يمكنك زيارة "إعدادات ملفات تعريف الارتباط" لمزيد من الخيارات. لمعرفة المزيد حول سبل استخدام الموقع لهذه الملفات اضغط على الرابط التالي: الإشعار الخاص بملفات تعريف الارتباط.
إعدادات ملفات تعريف الارتباطقبول كافة ملفات تعريف الارتباطرفض كافة ملفات تعريف الارتباط
إدارة ملفات تعريف الارتباط

لمحة عامة عن أحكام السرية

يستخدم هذا الموقع نوعين من ملفات تعريف الارتباط، أولّهما الملفات الضرورية التي تتسم بأهمية جوهرية من حيث وظائف الموقع الأساسية، وثانيهما، الملفات الخاصة بالأداء والتحليلات، التي تساعد في تعزيز التجربة الشخصية أثناء تصفّح الموقع. للموافقة على ملفات تعريف الارتباط الخاصة بالأداء والتحليلات، يرجى تحريك المؤشر أدناه.
ملفات تعريف الارتباط الضرورية
تفعيل مستمرّ
إنّ هذا النوع من ملفات تعريف الارتباط ضروري لضمان أداء الموقع السليم، ولا يمكن الاستغناء عنها. فتكمن الغاية من هذه الملفات في ضمان الاستجابة لطلبات متصفّح الموقع مثل اختيار تفضيلات أحكام السرية، أو الدخول إلى الحساب الشخصي لتعبئة النماذج أو غيرها من الخدمات المطلوبة. كما أنّ عدم الالتزام بهذه الملفات من تعطيل أو منع في المتصفّح يحدّ من قدرة الموقع على العمل في بعض أجزائه، مع الإشارة إلى أنّ الملفات الضرورية لا تُستخدم في تخزين أي معلومات شخصية.
ملفات تعريف الارتباط الخاصة بالأداء والتحليلات
إنّ هذا النوع من ملفات تعريف الارتباط الخاصة بالأداء والتحليلات يُستخدم لفهم كيفية تفاعل الزوار مع الموقع، إضافة إلى تجميع المعلومات حول المقاييس، وعدد الزوار، ونمط الزيارات، ومصدر الزيارات، وغيرها من المعلومات. لمزيد من المعلومات، اضغط على هذا الرابط.. لمزيد من المعلومات ، انقر هنا
أحفظ وأوافق
Skip to content
Open toolbar

Accessibility Tools

  • Increase Text
  • Decrease Text
  • Grayscale
  • High Contrast
  • Negative Contrast
  • Light Background
  • Links Underline
  • Readable Font
  • Reset