“”المسار”، هو برنامج التطوير المهني المعدّ في هيئة تنظيم مركز قطر للمال. يهدف “المسار” مباشرةً إلى دعم ركيزة التنمية البشرية في رؤية قطر الوطنية 2030، التي تؤكّد في جوهرها أن الشعب هو أهمّ موارد الدولة. ومن خلال تشجيع الموظفين القطريين على الانخراط في العمل وتعزيز قدراتهم، ومساعدتهم على التخطيط لمستقبلهم، يساهم برنامج “المسار” في تطوير المواهب القطرية التي تتمتع بالمهارات والقدرات لبناء إرث مستدام في قطاع الجهات الرقابية المختصّة في قطر.

يتكوّن برنامج “المسار” من خمس مراحل ويهدف إلى تعزيز المواهب القائمة في هيئة التنظيم عن طريق تحديد المسارات المهنية الفردية، ودعم تطوير القوة العاملة، وتمكين الموظفين القطريين من المساهمة بثقة في النمو القائم على المعارف على المدى الطويل في دولة قطر.

وفي عام 2017، نال برنامج المسار الجائزة الأولى عن فئة “أفضل مبادرة لتحقيق القدرات الوطنية” ضمن جوائز الامتياز في مجال الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تقديراً لدوره في تعزيز تنمية المواهب الوطنية.

البرامج الأربعة القائمة في إطار استراتيجية التقطير: